Développer les emplois ou préparer les esprits à des suppressions de postes ?

À la suite du retrait de son plan de suppression d’emplois, la direction a initié une négociation sur « la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences » (GPEC) dont la dernière réunion s’est tenue vendredi 12 décembre 2014.

La GEPC est une des négociations entre direction et syndicats prévue par la loi au moins une fois tous les 3 ans. Au cours de celle-ci, la direction doit exposer sa perception de l’évolution des emplois, Lire la suite

La direction s’adresse aux salariés.

Cher(e)s collègues,

Comme nous vous l’avions communiqué en avril dernier, un  projet de réorganisation (« PDV 2014 ») a été remis aux Instances Représentatives (CHSCT, CE et Délégués syndicaux) de GEMS SCS.

Le processus légal d’information/consultation des Instances Représentatives du Personnel s’est terminé le 30 juillet et ce malgré l’absence d’avis du CE et des DS. Lire la suite